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        工業(yè)品營銷專業(yè)書籍

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        成功銷售經(jīng)理的八大技能

        作 者:丁興良
        價 格:32元
        出版社:經(jīng)濟管理出版社
        訂購電話:400-920-6062


        成功銷售經(jīng)理的八大技能

        內(nèi)容介紹


        銷售冠軍一定能夠成為銷售經(jīng)理嗎?答案是否定的。在營銷界,經(jīng)理人這個職業(yè)具有很大的挑戰(zhàn)性,很多人只看到職業(yè)經(jīng)理人“指點江山、揮斥方道”的瀟灑,卻很少了解他們背后的辛酸與無奈。怎樣才能成為一名成功的銷售經(jīng)理呢?經(jīng)過多年的經(jīng)驗總結(jié),編寫了這么一本《成功銷售經(jīng)理的八大技能》的書籍,主要向廣大銷售經(jīng)理介紹如何提升銷售管理能力,讓銷售團隊更加強大,從而創(chuàng)造一個個新的業(yè)績增長點。
            本書的每一章節(jié)都重點突出了作為一名成功的銷售經(jīng)理所應(yīng)做到的一些細(xì)節(jié)工作,“細(xì)節(jié)決定成敗”,這是成功法則之一。本書是一本基本理論結(jié)合技巧、實際案例的書籍,區(qū)別于傳統(tǒng)的理論書籍,具有很強的可讀性,有利于讀者吸收和運用。這是一本針對工業(yè)品行業(yè)銷售技巧的最佳用書,是一本金牌銷售經(jīng)理必讀的書籍。

         

        第一章 遠景規(guī)劃:領(lǐng)航組織走向成功的基石
         第一節(jié) 引領(lǐng)未來:企業(yè)愿景的偉大導(dǎo)航
          案例:AV7A在美國硅谷企業(yè)的愿景體驗
         第二節(jié) 全局思考:行業(yè)生命周期的四個階段
          案例:毛利率是衡量行業(yè)生命周期的關(guān)鍵
         第三節(jié) 知己知彼:SWO6分析與SyP細(xì)分的精華妙用
          案例:SwOT的缺陷
         第四節(jié) 構(gòu)建體系:企業(yè)營銷發(fā)展的組織架構(gòu)
          案例:北京某工程有限公司組織架構(gòu)設(shè)計流程


        第二章 目標(biāo)制定:實現(xiàn)愿景的第一階段
         第一節(jié) 組織討論:目標(biāo)與計劃的重要性
          案例:設(shè)定目標(biāo)就像建一座金字塔
         第二節(jié) 制定執(zhí)行:目標(biāo)管理的六大流程
          案例:上海XC自動化公司的目標(biāo)管理
         第三節(jié) 落實到底:目標(biāo)分解的五個步驟
          案例:世界冠軍的目標(biāo)分解
         第四節(jié) 目標(biāo)反饋:目標(biāo)的行動計劃
          案例:SD公司的目標(biāo)計劃表


        第三章 招聘與甄選技術(shù):塑造團隊精英的關(guān)鍵
         第一節(jié) 符合文化:企業(yè)核心文化價值觀的含義
          案例:GE夢想啟動未來
         第二節(jié) 篩選標(biāo)準(zhǔn):卓越人才的五個標(biāo)準(zhǔn)
          案例:著名企業(yè)的優(yōu)秀銷售人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
         第三節(jié) 招聘精英員工的六大步驟
          案例:招聘銷售人員的誤區(qū)
         第四節(jié) 細(xì)節(jié)為主:面試問題的設(shè)計原理
          案例:銷售人員面試問題設(shè)計


        第四章 培訓(xùn)規(guī)劃:增強組織能力的最佳途徑
         第一節(jié) 造血工具:銷售技能模型的有效建立
          案例:IBM魔鬼訓(xùn)練
         第二節(jié) 針對現(xiàn)狀:典型銷售測評工具
          案例:銷售測評工具的有效應(yīng)用
         第三節(jié) 騰飛時刻:提高銷售能力的方法
          案例:PP公司如何增強銷售能力?
         第四節(jié) 系統(tǒng)整合:建立銷售培訓(xùn)體系
          案例:培訓(xùn)機構(gòu)的選擇


        第五章 領(lǐng)導(dǎo)力:不可或缺的人格魅力
        第六章 流程管理:保障有效執(zhí)行的基礎(chǔ)體系
        第七章 有效激勵:提高戰(zhàn)斗士氣的強潤滑劑
        第八章 績效與薪酬設(shè)計:成就價值的核心綱領(lǐng)
        附錄
        IMSC(工業(yè)品營銷研究院)圖書目錄 



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