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        2022年7月16-17日-打造高績效的工業(yè)品營銷團隊公開課

        點擊次數(shù):6949 發(fā)布時間:2022-2-10 
           
        一、課程前言
        1、引言
        如何打造一支高效的銷售團隊是企業(yè)管理層最關心的問題之一,優(yōu)秀的銷售人才不好招,新人成長不起來,明星銷售人員的激情與動力不斷下降,老人不愿帶新人,銷售目標難以執(zhí)行和落地,企業(yè)缺乏銷售團隊的成長通道和培養(yǎng)系統(tǒng),如何培養(yǎng)一批能夠帶領銷售團隊的銷售管理團隊是企業(yè)高層的首要任務,本課程主要面向銷售經(jīng)理打造高效營銷團隊的實操實戰(zhàn)課程。
        2、課程目標
        培訓銷售經(jīng)理打造高效營銷團隊的思路方法,解決銷售經(jīng)理(總監(jiān))以下問題
        1、如何提升銷售團隊的凝聚力和向心力
        2、如何提升銷售人員的動力,化解銷售人員的阻力
        3、如何提升銷售團隊的執(zhí)行力
        4、如何做好日常銷售團隊的協(xié)同拜訪與拜訪管理、會議管理和出差管理
        3、課程收益 
        1、明確銷售經(jīng)理的職責和工作目標,如何當好教練;
        2、13大銷售團隊的管理激勵機制和工具的操作方法和要點;
        3、運用4R執(zhí)行力系統(tǒng)提升銷售團隊的執(zhí)行力
        4、如何做好日常銷售團隊的協(xié)同拜訪與拜訪管理、會議管理和出差管理

        二、課程大綱打造高績效的工業(yè)品營銷團隊
        一、銷售經(jīng)理的角色認知
        銷售經(jīng)理的6大職責? 
        1、企業(yè)文化傳播者、踐行者和督導者 
        視頻:《亮劍》--以弱勝強
        2、市場信息的提供、分析和建議者 
        3、團隊技能的培養(yǎng)者 
        4、銷售業(yè)務的指導者、支持者和檢查者 
        5、銷售人員動力的激發(fā)者 
        案例:中國足球團隊的困惑
        6、團隊機制的制定者和檢查者
        團隊形成的四個階段
        高效營銷團隊的9個特征
        視頻:亮劍精神
        團隊領導的3大要求
        提升團隊凝聚力的13個方法
        演練:現(xiàn)場利用所學方法打造團隊
        團隊成員4類風格分析
        案例:《西游記》團隊解析
        部屬發(fā)展的4個階段
        如何針對不同員工采取不同的管理模式
        案例:由優(yōu)秀的銷售人員提升為團隊領導后的困惑?

        二、如何提升銷售人員的動力(重點)
        銷售人員動力的4大來源
        銷售人員的4大阻力系統(tǒng)(惰性、不相信、恐懼、害怕失去)
        提升團隊動力的13大工具和機制實操
        銷售團隊文化落地操作4步曲
        視頻:《軍隊如何做文化》
        夢想導航工具 
        演練:如何制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃
        目標激勵考核機制 
        實操:如何制定年度底線目標和預期目標
        案例:街頭呼救/目標分解
        PK機制 
        演練:編制團隊PK競賽墻
        對賭機制 
        演練:目標對賭實操
        品牌積分榜 
        案例: **公司品牌積分榜
        員工晉升機制 
        案例:如何建立員工晉升通道
        分享工具 
        演練:如何編制分享項目案例
        師徒機制 
        演練:師徒機制的建立與拜師
        薪酬與考核工具
        演練:如何做績效面談 
        標桿工具
        A 榮譽墻
        B 表揚與批評
        視頻《鷹隼大隊》
        培訓工具
        案例:如何將明星銷售員培養(yǎng)成培訓師

        三、如何提升銷售團隊的執(zhí)行力(重點)
        團隊績效密碼
        領導力是執(zhí)行力的前提
        認同是執(zhí)行的前提
        案例:有計劃有檢查為何執(zhí)行力
        還是很差?
        結(jié)果與任務
        舉例:銷售人員的任務和結(jié)果
        做結(jié)果的三大原則
        案例:送百萬合同的故事
        什么是4R執(zhí)行力系統(tǒng)
        R1:結(jié)果定義-心中有結(jié)果,執(zhí)行有效果案例:小王買書
        R2:一對一責任
        R3:過程檢查(越相信誰,越檢查誰/只相信數(shù)據(jù)和事實,不相信/處罰不能代替檢查)
        案例:寶馬4S店檢查系統(tǒng)
        R4:及時激勵
        案例:為什么明星銷售員的動力不斷下降

        四、如何建立銷售團隊的4R執(zhí)行力系統(tǒng)
        市場開發(fā)計劃 
        客戶信息登記表 
        項目立項(大客戶)評估表 
        項目(大客戶開發(fā))過程跟蹤檢查反饋表 
        員工績效考核表(月或季度)
        YCYA---銷售團隊執(zhí)行力工具
        銷售計劃質(zhì)詢會--執(zhí)行力工具

        五、激勵員工8大黃金法則
        1、激勵因人而異因時而異
        2、激勵別人前得做自我激勵
        3、需求與痛點是激勵的源泉 
        4、激勵的方向與組織目標一致
        5、激勵要及時
        6、激勵的要公平
        7、激勵要持續(xù)
        8、激勵兼顧物質(zhì)和精神同時激勵

        六、銷售團隊的日常管控 
        1、會議管理
        演練:如何開項目案例研討會
        高效會議的9大原則
        開會的四大智慧
        會前如何準備
        會中如何控制
        會后如何落實
        計劃會議的要求
        如何開案例分享會
        銷售總結(jié)表彰會如何開
        銷售培訓會如何開
        2、拜訪管理
        拜訪記錄填報
        拜訪檢查
        員工拜訪分析評估
        3、出差管理
        出差計劃與審批
        出差報銷審核
        出差推進節(jié)點評估

        三、主講師資



        四、往期公開課回顧


        五、報名須知
        1、【學員對象】
        適用于工業(yè)電氣自動化、工程機械制造、建筑及安裝工程、化工及工業(yè)原材料、汽車客車、中央空調(diào)暖通設備、工業(yè)設備制造、礦采冶金能源、信息通訊設備、環(huán)保科技設備等工業(yè)品企業(yè)營銷中高層,總經(jīng)理,銷售總監(jiān),大區(qū)總監(jiān)、銷售經(jīng)理等。
        2、【上課時間】
        2022年7月16—17日
        3、【上課地點】
        上海
        4、【學費標準】
        單次課程費用:4800元/1人,2天(一家企業(yè)3人以上報名,8折優(yōu)惠)(含講師授課、教材費、資料費、證書費、銷售工具包、輔導費;(餐費、交通、酒店自理,可協(xié)助代訂協(xié)議價優(yōu)惠酒店)
        ↓了解更多,點擊查看
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        5、【咨詢電話】
        400-920-6062
        189-3001-7690

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